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成本分摊

机构支持(与机构资源)

用于资助研究项目(OSR)成本共享Office便于官员获得机构支持成本分担的过程。该方法包括四个步骤:

  1. 通知办公室通过PI军官资助的研究(OSR)成本分担
  2. 成本预算份额,理由和支持函的发展
  3. 谈判和费用分摊承诺的正式请求
  4. 发电成本支撑份额公函

请参阅 成本分担研究办公室指导 了解详情。

阅读更多关于 耗资机构份额 支持在OSR网站。

温伯格成本比重指导

温伯格从事分摊费用按照----- 研究室的费用分摊指引 (修订2018年10月)。包括成本通常供稿共享工作,研究生的支持,空间和/或现金支持。

现金成本的承诺份额被分割25%的部门通常情况下,25%的学校,50%的办公室进行研究。温伯格PI的需要通过现金的承诺恢复工资恢复大学的学年的50%。产生的释放资金,包括激励福利,将被学院保留。对于其中的工资不容许的提案(即,设备授权),该要求被放弃。 OSR的成本分担部门研究人员和管理员可以帮助成本份额计算时被使用成本分摊预算模板(开发预算OSR-EZ)。在奖,院长办公室将工作与部门的学年工资充到该项目。

 教师工作的成本份额

致力于成本分担,如果自愿努力在提案超过5%:

支持机构信

要获得支持的机构的信件(资源没有可测量的承诺),请联系官OSR成本份额。这个过程中,包括模板信,概述了在 OSR网站.

请由办公室研究接收注意,请求需要 至少一周的最后期限前,赞助商.

威尼斯人官网的费用分摊制度的立场

一些需要在他们的成本匹配资金和合同的法规,规章或政策问题的机构赞助。个人募捐,也可以表示一个成本匹配的要求。在这种情况下,大学遵循长期的会议上进行匹配成本有针对性的方案公布的强制性要求的做法。

威尼斯人官网不自愿的基础上成本比重通常情况下,符合其目标最大化成本补偿赞助商来支持研究企业的持续增长。 可以由自愿费用分担承诺凡竞争势力和接收机构奖感觉到的利益被认为是足够强,以保证承诺。

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